Đăng lúc: 04/05/2019 10:46:14 AM
.jpg)
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi được cử làm người đại diện theo pháp luật cho công ty mẹ và công ty con. Vậy tôi có được trả lương cho chức danh người đại diện theo pháp luật kiêm tổng giám đốc ở công ty con không?
Luật sư tư vấn:
Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn của mình tới Công ty Luật Mạnh Thăng. Với thắc mắc của bạn, Công ty Luật Mạnh Thăng xin tư vấn như sau:
Khoản 3 Điều 141 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về phạm vi đại diện như sau:
"Điều 141. Phạm vi đại diện
3. Một cá nhân, pháp nhân có thể đại diện cho nhiều cá nhân hoặc pháp nhân khác nhau nhưng không được nhân danh người được đại diện để xác lập, thực hiện giao dịch dân sự với chính mình hoặc với bên thứ ba mà mình cũng là người đại diện của người đó, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác."
Như vậy trong trường hợp này bạn là người đại diện theo pháp luật của công ty mẹ và công ty con thì bạn không thể tự ký hợp đồng lao động hay quyết định bổ nhiệm với chính mình được. Trong trường hợp này, bạn có thể ủy quyền cho người khác thay mình và ký hợp đồng.
Người đại diện theo pháp luật là người quản lý, điều hành công ty, vẫn phải bỏ công sức ra nên vẫn được hưởng lương bình thường. Điều này pháp luật không có quy định cấm, mà theo thỏa thuận giữa các bên liên quan, theo quy định của công ty. Lương của người đại diện theo pháp luật có thể được quy định trong Điều lệ công ty, Quy chế tiền lương thưởng của công ty, Hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm.
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của Công ty Luật Mạnh Thăng. Nội dung tư vấn dựa trên những thông tin mà bạn cung cấp và chỉ được coi là tài liệu tham khảo.
Nếu khách hàng có bất kỳ khó khăn, vướng mắc xin vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi theo thông tin dưới đây để được tư vấn, hỗ trợ.
CÔNG TY LUẬT MẠNH THĂNG
Địa chỉ: Số 9 Nguyễn Cửu Đàm, Phường Tân Sơn Nhì, Quận Tân Phú, TP. HCM
Văn phòng đại diện: 169 Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP. HCM
Email: luatsu@luatmanhthang.vn
Hotline: 0909.528.082
- Thủ tục thay đổi tên của cá nhân (09.06.2017)
- Không làm thêm giờ có bị kỷ luật không? (13.06.2017)
- Kiện đòi sổ bảo hiểm xã hội (13.06.2017)
- Quy định về khám chữa bệnh trái tuyến (13.06.2017)
- Công ty có được cho nghỉ việc vì khủng hoảng kinh tế không (15.06.2017)
- Không nghỉ phép năm có được công ty thanh toán lương không (15.06.2017)
- Nghỉ việc 4 ngày không có lý do chính đáng có bị sa thải không (15.06.2017)
- Nghỉ việc chăm con ốm có được hưởng bảo hiểm xã hội không (15.06.2017)
- Nhờ người khác viết hộ di chúc được không (15.06.2017)
- Rút đơn ly hôn có được lấy lại tiền tạm ứng án phí không (15.06.2017)
- Có được thăm người đang bị tạm giam không? (19.06.2017)
- Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp (19.06.2017)














