Đăng lúc: 16/04/2019 10:01:13 AM
(1).jpg)
Tóm tắt câu hỏi
Công ty tôi có ký hợp đồng mua bán nguyên liệu cho công ty X. Trong hợp đồng có quy định nếu bên công ty tôi giao hàng trễ sẽ bị phạt 15% giá trị hợp đồng. Tuy nhiên, vừa qua do thị trường biến động, nguồn cung cấp khó khăn nên chúng tôi không thể giao hàng đúng hạn cho công ty X. Công ty X yêu cầu chúng tôi một khoản tiền phạt tương đương 15% giá trị hợp đồng. Luật sư tư vấn giúp tôi có cách nào để giảm số tiền phạt trên không vì giá trị hợp đồng này rất lớn.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn của mình tới Công ty Luật Mạnh Thăng. Với thắc mắc của bạn Công ty Luật Mạnh Thăng xin tư vấn như sau:
Điều 301 Luật Thương mại 2005 quy định:
“Điều 301. Mức phạt vi phạm
Mức phạt đối với vi phạm nghĩa vụ hợp đồng hoặc tổng mức phạt đối với nhiều vi phạm do các bên thoả thuận trong hợp đồng, nhưng không quá 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm, trừ trường hợp quy định tại Điều 266 của Luật này.”
Theo quy định trên thì mức phạt vi phạm nghĩa vụ hợp đồng do các bên thỏa thuận nhưng không được quá 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm. Hợp đồng giữa bạn và công ty X quy định mức phạt vi phạm nghĩa vụ hợp đồng là 15% giá trị hợp đồng là vượt quá so với quy định pháp luật. Do đó, công ty bạn chỉ bị phạt 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm.
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của Công ty Luật Mạnh Thăng. Nội dung tư vấn dựa trên những thông tin mà bạn cung cấp và chỉ được coi là tài liệu tham khảo.
Nếu khách hàng có bất kỳ khó khăn, vướng mắc xin vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi theo thông tin dưới đây để được tư vấn, hỗ trợ.
CÔNG TY LUẬT MẠNH THĂNG
Địa chỉ: Số 9 Nguyễn Cửu Đàm, Phường Tân Sơn Nhì, Quận Tân Phú, TP. HCM
Văn phòng đại diện: 169 Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP. HCM
Email: luatsu@luatmanhthang.vn
Hotline: 0909.528.082
- Thủ tục thay đổi tên của cá nhân (09.06.2017)
- Không làm thêm giờ có bị kỷ luật không? (13.06.2017)
- Kiện đòi sổ bảo hiểm xã hội (13.06.2017)
- Quy định về khám chữa bệnh trái tuyến (13.06.2017)
- Công ty có được cho nghỉ việc vì khủng hoảng kinh tế không (15.06.2017)
- Không nghỉ phép năm có được công ty thanh toán lương không (15.06.2017)
- Nghỉ việc 4 ngày không có lý do chính đáng có bị sa thải không (15.06.2017)
- Nghỉ việc chăm con ốm có được hưởng bảo hiểm xã hội không (15.06.2017)
- Nhờ người khác viết hộ di chúc được không (15.06.2017)
- Rút đơn ly hôn có được lấy lại tiền tạm ứng án phí không (15.06.2017)
- Có được thăm người đang bị tạm giam không? (19.06.2017)
- Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp (19.06.2017)














