Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?

    Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?

    Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?

    Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?

    Đăng lúc: 05/06/2017 09:38:39 AM

     

    Tóm tắt câu hỏi:

    Luật sư cho tôi hỏi: Vợ tôi đang có bầu được hơn 1 tháng. Vì sức khỏe vợ tôi không tốt nên tôi không muốn vợ đi làm ở đâu cả. Vậy cho tôi hỏi, nếu vợ tôi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì khi sinh con cô ấy có được hưởng chế độ thai sản không?

    Luật sư tư vấn:

    Cám ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn của mình tới Công ty Luật Mạnh Thăng. Với thắc mắc của bạn, Công ty Luật Mạnh Thăng tư vấn như sau:

    Tại khoản 2 Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

    2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:

    a) Hưu trí;

    b) Tử tuất.

    Như vậy nếu vợ bạn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì không được hưởng chế độ thai sản.

    Để được hưởng chế độ thai sản, vợ bạn cần đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

    Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

    1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    a) Lao động nữ mang thai;

    b) Lao động nữ sinh con;

    c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

    d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

    đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

    e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

    2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

    3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

    4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.

    Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của Công ty Luật Mạnh Thăng. Nội dung tư vấn dựa trên những thông tin mà bạn cung cấp và chỉ được coi là tài liệu tham khảo.