Có phải đóng bảo hiểm xã hội cho lao động bán thời gian?

Đăng lúc: 12/04/2019 01:26:28 PM

Tóm tắt câu hỏi
Công ty tôi có thuê 3 nhân viên làm việc bán thời gian: từ 5h – 7h sáng, 16h – 18h chiều. Hợp đồng 6 tháng. Như vậy công ty tôi có phải đóng BHXH cho các nhân viên bán thời gian trên không?

Luật sư tư vấn:

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn của mình tới Công ty Luật Mạnh Thăng. Với thắc mắc của bạn, Công ty Luật Mạnh Thăng xin tư vấn như sau:

Điều 34 Bộ luật Lao động năm 2012; Khoản 1, Khoản 3 Điều 2 Khoản 1 Điều 124 Luật BHXH năm 2014 quy định người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương, các quyền nghĩa vụ như người lao động trọn thời gian.

Người sử dụng lao động và người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng (từ ngày 1/1/2018) thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Đối chiếu với trường hợp của công ty bạn, công ty bạn thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động với 3 nhân viên trên là người lao động làm việc không trọn thời gian thời gian 6 tháng. Như vậy, công ty bạn phải đóng BHXH cho 3 nhân viên trên.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của Công ty Luật Mạnh Thăng. Nội dung tư vấn dựa trên những thông tin mà bạn cung cấp và chỉ được coi là tài liệu tham khảo.

Nếu khách hàng có bất kỳ khó khăn, vướng mắc xin vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi theo thông tin dưới đây để được tư vấn, hỗ trợ.

CÔNG TY LUẬT MẠNH THĂNG

Địa chỉ: Số 9 Nguyễn Cửu Đàm, Phường Tân Sơn Nhì, Quận Tân Phú, TP. HCM

Văn phòng đại diện: 169 Bùi Văn Ba, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, TP. HCM

Email: luatsu@luatmanhthang.vn

Hotline: 0909.528.082